内容

人材不足の継続が見込まれる中、高齢者雇用を積極的に推進することは、企業の安定的な経営維持のために益々重要となります。
今回のセミナーでは、高齢者雇用の社会状況を確認した上で、従業員の仕事に対するモチベーションの向上と今後企業に求められる仕組み改善についてお伝えいたします。